Asosiasi Kesejahteraan Handicaps mencari cara untuk membantu penyandang cacat dengan lebih baik

Asosiasi ini telah menghadapi banyak tantangan dalam 50 tahun terakhir, termasuk “tidak dapat diaksesnya lingkungan binaan dan sistem transportasi yang membatasi mobilitas kita, penerimaan sosial, mendapatkan tempat di sekolah dan lembaga pendidikan, dan kesempatan kerja yang setara”.

Dia menyoroti upayanya dalam membantu masyarakat, seperti memulai layanan transportasi yang dapat diakses pada 1980-an untuk mengatasi meningkatnya kebutuhan mobilitas bagi penyandang cacat.

“Saat ini, hampir semua transportasi umum dirancang untuk mencakup penyandang disabilitas dan bahkan untuk populasi lansia yang terus bertambah,” katanya.

Presiden Halimah memuji upaya HWA dalam memastikan layanan sosial menjangkau penerima manfaat penyandang cacat, dan mencatat bahwa hal itu telah berjalan jauh sejak dimulai pada tahun 1969 sebagai kelompok pendukung dengan hanya 23 orang cacat.

“Dengan dukungan kuat dari lebih dari 2.000 anggota, HWA sekarang melayani ribuan penerima manfaat melalui beragam penawaran kegiatan sosial dan rekreasi, serta layanan seperti transportasi yang terjangkau dan disesuaikan untuk para penyandang cacat yang merasa sulit untuk menggunakan transportasi umum.”

Presiden Halimah menambahkan bahwa HWA melampaui penyediaan layanan, untuk bekerja dengan berbagai lembaga dalam inisiatif untuk meningkatkan kehidupan penyandang cacat.

Dia mengutip kolaborasinya dengan Otoritas Bangunan dan Konstruksi untuk menerapkan Kode Aksesibilitas Kursi Roda di Lingkungan Binaan, yang telah melihat peningkatan jumlah lingkungan bebas hambatan bagi para penyandang cacat.

Presiden Halimah juga memuji kemitraan HWA dengan individu dan organisasi yang berpikiran sama untuk meningkatkan akses ke pendidikan dan pelatihan keterampilan bagi penyandang cacat, melalui beasiswa dan peluncuran pusat rehabilitasi kejuruan pertama bagi penyandang disabilitas di Singapura.

Dia juga menegaskan kembali fokus pada penyandang disabilitas dalam President’s Challenge edisi tahun depan. Ini akan fokus pada “bagaimana kita dapat bekerja sama dengan pengusaha untuk mendorong perekrutan yang lebih inklusif”, katanya.